Wir stärken Unternehmerinnen, die Armut bekämpfen, Frauen fördern und sich für den Kampf gegen den Klimawandel einsetzen.

Women Climate Entrepreneurs
(WOCEN)

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Wir stärken Unternehmerinnen, die Armut bekämpfen, Frauen fördern und sich für den Kampf gegen den Klimawandel einsetzen.

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Wer wir sind

  • Women Climate Entrepreneurs (WOCEN) ist eine unabhängige Schweizer Organisation der internationalen Zusammenarbeit mit den Schwerpunkten Unternehmensförderung, Klima, Frauenförderung und Armutsbekämpfung.
  • WOCEN unterstützt kleinere und mittlere Sozialunternehmen in Ländern des globalen Südens, welche von Frauen geführt werden und wirtschaftliche, ökologische und soziale Aspekte vereinen.
  • WOCEN ist ein gemeinnütziger Verein mit einer wachsenden Verankerung in der Bevölkerung.
  • WOCEN arbeitet mit zivilgesellschaftlichen, privatwirtschaftlichen und staatlichen Akteuren zusammen.

Weshalb WOCEN?

Weil Frauen in Ländern des Südens am meisten von den Folgen des Klimawandels betroffen sind.

Industrienationen sind die Hauptverursacher der Erderwärmung, doch arme Bevölkerungsgruppen in den Ländern des globalen Südens sind am stärksten von den Auswirkungen des Klimawandels betroffen. Dabei sind Frauen wegen ihrer geringeren sozialen und wirtschaftlichen Position besonders vulnerabel und somit am meisten beeinträchtigt. Extreme Trockenheit, hohe Temperaturen, Starkregen und Überschwemmungen haben existentielle Auswirkungen auf sie und ihre Familien.

Weil wir das Potenzial von Unternehmerinnen sehen und stärken.

Laut verschiedenen Studien sind Frauen bessere Unternehmerinnen verglichen mit Männern. Sie haben mit ihren Unternehmen mehr Erfolg, höhere Einnahmen und die Tendenz, weisere Entscheidungen zu fällen als Männer. Frauen sind oft besser in der Lage, Risiken abzuschätzen und soziale Bedürfnisse zu erfüllen. Viele Unternehmerinnen haben bessere Führungs-, Problemlösungs- und Innovationsfähigkeiten als Männer.

Weil Sozialunternehmen einen bedeutenden Einfluss auf Frauen und Mädchen haben.

Soziale Unternehmen in Ländern des globalen Südens, die von Frauen geleitet werden, sind oft Katalysatoren für Veränderungen für Frauen und Mädchen. Sie ebnen den Weg zu wirtschaftlicher Unabhängigkeit, Ermächtigung, Geschlechtergerechtigkeit und Gemeinschaftssolidarität. Bereits ein faires und regelmässiges Einkommen für die Mitarbeiterinnen hat eine enorme Wirkung auf ihre Familien. Kinder können zur Schule gehen und in einem Notfall ist eine medizinische Versorgung möglich. Auch wenn die Ernte ausbleibt, ist das Einkommen gesichert.

Weil die Unterstützung von lokalen Sozialunternehmen die Selbstverantwortung stärkt.

Die partnerschaftliche Zusammenarbeit und Unterstützung von lokalen Sozialunternehmen baut auf bestehenden, bewährten und lokal verwurzelten Betrieben, die mit dem Kontext vertraut sind. Im Gegensatz zu Hilfswerkprojekten mobilisiert die Unterstützung von WOCEN die Selbstverantwortung auf besondere Weise und skaliert die vorhandenen Stärken langfristig.

UNSERE PROJEKTE >

Weshalb WOCEN?

Weil Frauen in Ländern des Südens am meisten von den Folgen des Klimawandels betroffen sind.

Industrienationen sind die Hauptverursacher der Erderwärmung, doch arme Bevölkerungsgruppen in den Ländern des globalen Südens sind am stärksten von den Auswirkungen des Klimawandels betroffen. Dabei sind Frauen wegen ihrer geringeren sozialen und wirtschaftlichen Position besonders vulnerabel und somit am meisten beeinträchtigt. Extreme Trockenheit, hohe Temperaturen, Starkregen und Überschwemmungen haben existentielle Auswirkungen auf sie und ihre Familien.

Weil wir das Potenzial von Unternehmerinnen sehen und stärken.

Laut verschiedenen Studien sind Frauen bessere Unternehmerinnen verglichen mit Männern. Sie haben mit ihren Unternehmen mehr Erfolg, höhere Einnahmen und die Tendenz, weisere Entscheidungen zu fällen als Männer. Frauen sind oft besser in der Lage, Risiken abzuschätzen und soziale Bedürfnisse zu erfüllen. Viele Unternehmerinnen haben bessere Führungs-, Problemlösungs- und Innovationsfähigkeiten als Männer.

Weil Sozialunternehmen einen bedeutenden Einfluss auf Frauen und Mädchen haben.

Soziale Unternehmen in Ländern des globalen Südens, die von Frauen geleitet werden, sind oft Katalysatoren für Veränderungen für Frauen und Mädchen. Sie ebnen den Weg zu wirtschaftlicher Unabhängigkeit, Ermächtigung, Geschlechtergerechtigkeit und Gemeinschaftssolidarität. Bereits ein faires und regelmässiges Einkommen für die Mitarbeiterinnen hat eine enorme Wirkung auf ihre Familien. Kinder können zur Schule gehen und in einem Notfall ist eine medizinische Versorgung möglich. Auch wenn die Ernte ausbleibt, ist das Einkommen gesichert.

Weil die Unterstützung von lokalen Sozialunternehmen die Selbstverantwortung stärkt.

Die partnerschaftliche Zusammenarbeit und Unterstützung von lokalen Sozialunternehmen baut auf bestehenden, bewährten und lokal verwurzelten Betrieben, die mit dem Kontext vertraut sind. Im Gegensatz zu Hilfswerkprojekten mobilisiert die Unterstützung von WOCEN die Selbstverantwortung auf besondere Weise und skaliert die vorhandenen Stärken langfristig.

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Was wir tun

Unternehmensförderung

WOCEN stärkt kleine und mittelgroße Unternehmen, die von Frauen geleitet werden. Wir unterstützen Unternehmerinnen beim Aufbau von grünen Sozialunternehmen durch persönliche Begleitung, betriebswirtschaftliche und technische Expertise, sowie durch langfristige finanzielle Beteiligung.

Frauenförderung

In Zusammenarbeit mit den ausgewählten Sozialunternehmen stärkt WOCEN benachteiligte Mädchen und Frauen. Sie werden ermächtigt, ihre Rechte einzufordern, Ausbildung und Mitsprache zu erlangen und sich als Unternehmerinnen und Klima-Aktivistinnen zu betätigen.

Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel

WOCEN unterstützt und ermächtigt Unternehmerinnen dabei, Geschäftsideen im Bereich der Anpassung an den Klimawandel und der Reduktion von Treibhausgasen zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Wertschöpfungsketten werden möglichst CO2-neutral gestaltet.

Armutsbekämpfung

Partnerunternehmen bieten ihren Mitarbeitenden regelmässige und sichere Einkommen bei fairen Arbeitsbedingungen. Dadurch schaffen sie widerstandfähige Lebensgrundlagen und fördern wirtschaftliche Unabhängigkeit für viele Menschen. Die sozialen Auswirkungen erstrecken sich weit über die Mitarbeitenden und ihre Familien hinaus, bis hin zu ihren Nachbarschaften und Gemeinden.

Unternehmensförderung

WOCEN stärkt kleine und mittelgroße Unternehmen, die von Frauen geleitet werden. Wir unterstützen Unternehmerinnen beim Aufbau von klimasmarten Sozialunternehmen durch persönliche Begleitung, betriebswirtschaftliche und technische Expertise, sowie durch langfristige finanzielle Unterstützung.

Frauenförderung

In Zusammenarbeit mit den ausgewählten Sozialunternehmen stärkt WOCEN benachteiligte Mädchen und Frauen. Sie werden ermächtigt, ihre Rechte einzufordern, Ausbildung und Mitsprache zu erlangen und sich als Unternehmerinnen und Klima-Aktivistinnen zu betätigen.

Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel

WOCEN unterstützt und ermächtigt Unternehmerinnen dabei, Geschäftsideen im Bereich der Anpassung an den Klimawandel und der Reduktion von Treibhausgasen zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Wertschöpfungsketten werden möglichst CO2-neutral gestaltet.

Armutsbekämpfung

Partnerunternehmen bieten ihren Mitarbeitenden regelmässige und sichere Einkommen bei fairen Arbeitsbedingungen. Dadurch schaffen sie widerstandfähige Lebensgrundlagen und fördern wirtschaftliche Unabhängigkeit für viele Menschen. Die sozialen Auswirkungen erstrecken sich weit über die Mitarbeitenden und ihre Familien hinaus, bis hin zu ihren Nachbarschaften und Gemeinden.

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Unser Vorgehen

Durch finanzielle Beteiligung, technische Unterstützung, sowie Einsitz im Leitungsgremium begleitet WOCEN Sozialunternehmen auf einem Wachstumspfad, welcher für viele Mitarbeiterinnen und ihre Familien eine signifikante wirtschaftliche, soziale und ökologische Wirkung erzielt.

Wie kommt es zu einer Zusammenarbeit zwischen WOCEN und Klima-Sozialunternehmerinnen?

Schritt 1

Identifizierung und Dokumentation

WOCEN identifiziert potenzielle Unternehmen, welche sich mit einer umfassenden Dokumentation für eine Zusammenarbeit bewerben.

Schritt 2

Prüfungsprozess

Mögliche Partnerunternehmen durchlaufen einen Prüfungsprozess, welcher durch eine Drittpartei vor Ort durchgeführt wird.

Schritt 3

Entscheid des Komitees

Aufgrund der Prüfungsergebnisse und internen Kriterien entscheidet ein Komitee, ob eine Investition sowie technische Unterstützung grundsätzlich in Frage kommen.

Schritt 1

Identifizierung und Dokumentation

WOCEN identifiziert potenzielle Unternehmen, welche sich mit einer umfassenden Dokumentation für eine Zusammenarbeit bewerben.

Schritt 2

Prüfungsprozess

Mögliche Partner-Unternehmen durchlaufen einen Prüfungsprozess, welcher durch eine Drittpartei vor Ort durchgeführt wird.

Schritt 3

Entscheid des Komitees

Aufgrund der Prüfungsergebnisse und internen Kriterien entscheidet ein Komitee, ob eine Investition sowie technische Unterstützung grundsätzlich in Frage kommen.

Schritt 4

Workshop Wachstumsplan

In einem Workshop wird gemeinsam ein Wachstumsplan mit Indikatoren erarbeitet, sowie ein Projektantrag formuliert.

Schritt 5

Fundraising

Das ausgewählte Unternehmen erhält die Zusage für die geplante Investition und die vorgesehenen Unterstützungsmassnahmen. Die benötigten finanziellen Mittel müssen aber zuerst mobilisiert werden.

Schritt 6

Umsetzung Wachstumsplan

Sobald die nötigen finanziellen Mittel vorhanden sind, beginnt die Umsetzung entsprechend dem Wachstumsplan mit einer engen Begleitung durch WOCEN.

Schritt 4

Workshop Wachstumsplan

In einem Workshop wird gemeinsam ein Wachstumsplan mit Indikatoren erarbeitet, sowie ein Projektantrag formuliert.

Schritt 5

Fundraising

Das ausgewählte Unternehmen erhält die Zusage für die geplante Investition und die vorgesehenen Unterstützungsmassnahmen. Die benötigten finanziellen Mittel müssen aber zuerst mobilisiert werden.

Schritt 6

Umsetzung Wachstumsplan

Sobald die nötigen finanziellen Mittel vorhanden sind, beginnt die Umsetzung entsprechend dem Wachstumsplan mit einer engen Begleitung durch WOCEN.

Schritt 7

Monitoring und Evaluation

Geschäftsaktivitäten werden entsprechend den vereinbarten Wirkungs- und Wachstumsindikatoren (siehe Schritt 4) gemessen und regelmässige Monitoring- und Wirkungsberichte verfasst. Nach 6-7 Jahren wird das Projekt abgeschlossen und eine umfassende Evaluation durchgeführt.

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Schritt 7

Monitoring und Evaluation

Geschäftsaktivitäten werden entsprechend den vereinbarten Wirkungs- und Wachstumsindikatoren (siehe Schritt 4) gemessen und regelmässige Monitoring- und Wirkungsberichte verfasst. Nach 6-7 Jahren wird das Projekt abgeschlossen und eine umfassende Evaluation durchgeführt.

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Unsere Vision

Kleine und mittelgrosse Sozialunternehmen im globalen Süden, die von Frauen geleitet werden, erfahren durch WOCEN eine gezielte Stärkung durch Darlehen, finanzielle Beteiligung und Unterstützung im Geschäftsbereich.

Dies bringt die ausgewählten Partnerunternehmen auf einen Wachstumspfad, der ihre wirtschaftliche, soziale und ökologische Wirkung signifikant steigert.

Die Unternehmerinnen entwickeln ihre Betriebe zu Katalysatoren der Veränderung. Damit leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von  Klimagerechtigkeit, Gendergerechtigkeit und sozialer Gerechtigkeit bei.

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Kontaktadresse

WOCEN
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Postfach
4002 Basel
info[at]wocen.org

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IBAN: CH13 0900 0000 1619 0106 0
BIC: POFICHBEXXX

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